1. Przygotowanie i aranżacja przestrzeni do prowadzenia wystąpień:

Analiza audytorium i cele prezentacji;
Miejsce i czas prezentacji – ramowy układ wystąpienia;
Sala, ustawienie krzeseł, niezbędny sprzęt i pomoce dla prowadzącego;

2. Zdobycie najważniejszych narzędzi komunikacyjnych niezbędnych w prowadzeniu wystąpień publicznych:

Umiejętność charakterystyki grupy, wykorzystanie czynników pozytywnych
Czym jest komunikacja w sytuacji prowadzanie wystąpień publicznych;
Omówienie najważniejszego modelu komunikacyjnego i jego narzędzi;
Ćwiczenie narzędzi komunikacji niewerbalnej: kontakt wzrokowy, gestykulacja, proksemika, mimika oraz postawa ciała;
Ćwiczenie narzędzi komunikacji werbalnej;
Moderowanie głosem, czyli praca nad emisja głosu, intonacją, dykcją;

3. Techniczne aspekty przygotowywanie profesjonalych prezentacji w Power Point:

Ilość słów na slajdzie;
Rodzaj trzcionki oraz ustawienie tekstu;
Przedstawianie tabel, wykresów i diagramów;
Dobór kolorystyki;

4. Analiza sposobów budowania pierwszego, pozytywnego wrażenia:

Zdefiniowanie, czym jest „pierwsze wrażenie” i jakie są jego konsekwencje;
Zdobycie umiejętności robienia „dobrego wrażenia” na swoim audytorium;
Pozbywanie się stereotypów i uprzedzeń po pierwszym wrażaniu;

5. Zarządzanie zaangażowaniem grupy, do której skierowana jest prezentacja:

Wypracowywanie skutecznych sposobów wywierania wpływu na audytorium;
Dookreślenie, czym jest wzbudzanie zainteresowania, oraz techniki jego podtrzymywania w trakcie prowadzenia wystąpień;
Angażowanie audytorium w trakcie trwania prezentacji – wybrane metody;
Zaangażowanie grupy kluczem do poprowadzenia ciekawych prezentacji.

6. Analiza elementów, składających się na profesjonalne wystąpienia:

Zdefiniowanie 3 najważniejszych elementów: wprowadzenie, rozwinięcie, zamknięcie;
Zdefiniowanie, czym jest „dobre wejście” i „efektywne zakończenie”.
Analiza, jak przygotować część właściwą, aby zawierała wszystkie merytoryczne kwestie i była jednocześnie interesująca dla słuchaczy;

7. Praca nad własnym stylem prowadzenia prezentacji:

Analiza osobowościowa pod kątem wypracowywania stylu prowadzenia prezentacji;
Ćwiczenie różnych stylów komunikacyjnych, niezbędnych w wyborze własnego stylu prowadzenia wystąpień.

8. Wprowadzenie do drugiego dnia szkolenia:

Ćwiczenia aktywizujące i pobudzające przed głównymi ćwiczeniami;
Przypomnienie pierwszego dnia szkolenia;
Powtórzenie najważniejszych elementów z pierwszego dnia szkolenia.

9. Ćwiczenie umiejętności radzenia sobie z emocjami:

Sposoby radzenia sobie ze stresem i tremą;
Techniki antystresowe: oddychanie, metoda „stop”, „monolog wewnętrzny”
Umiejętność szukania pozytywnych wzmocnień, niezbędnych przed poprowadzeniem efektywnej prezentacji.

10. Analiza trudnych sytuacji podczas wystąpień publicznych:

Zdobycie umiejętności aktywnego prowadzenia wystąpień: pytania od publiczności;
Umiejętność nawiązywania kontaktu z publicznością;
Wypracowywanie sposobów radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas prezentacji;

11. Przygotowanie i prowadzenie prezentacji właściwych:

Ćwiczenie w praktyce prowadzenia prezentacji przez uczestników szkolenia;
Analiza prezentacji pod kątem merytorycznym i wizualnym;
Analiza indywidulanego sposobu prowadzenia wystąpień przez uczestników;
Sprzężenia zwrotne informacji;
Podsumowanie prezentacji i wyciągnięcie wniosków do pracy na przyszłość.

Zdobycie narzędzi niezbędnych przy prowadzeniu profesjonalnych wystąpień i autoprezentacji;
Wypracowanie własnego stylu , autoprezentacji;
Wykorzystywanie różnych metod radzenia sobie z tremą podczas wystąpień publicznych, rozmów biznesowych;
Ćwiczenie w praktyce sposobów prowadzenia ciekawych i efektownych wystąpień publicznych;
Wzbudzanie zainteresowania i podtrzymywanie zaangażowania wśród odbiorców prezentacji;
Praca nad własnym wizerunkiem;
Umiejętność wykorzystania technik stylizacji w biznesie;
Podniesienie własnych kwalifikacji poprzez poprawę własnego wizerunku.

Certyfikat NTG – honorowany na terenie całego kraju
Autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej bądź papierowej
Gwarancja jakości szkolenia
Materiały szkoleniowe, notatnik, długopis
Kontakt z trenerem po szkoleniu
Kawa, herbata, słodki poczęstunek

Spółka posiada wpis do ewidencji placówek niepublicznych Nr ew. ES.VIII.4320-6/p.n./2003 wydany z upoważnienia Prezydenta Miasta Łodzi

Zachęcamy firmy do uzyskania możliwości dofinansowania na szkolenia oferowane przez naszą firmę. W obecnej chwili istnieją dwa sposoby dzięki którym możesz uzyskać dofinansowanie.

Szkolenia dofinansowane do 80% z funduszy europejskich - Baza Usług Rozwojowych (BUR). Dofinansowanie dostępne jest dla wszystkich firm zatrudniających średniorocznie do 250 pracowników (maksymalnie średnie przedsiębiorstwo)
Szkolenia dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - dofinansowanie do 100%. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa oraz kapitału.

Nasi pracownicy pomogą uzyskać dla Twojej firmy dofinansowanie. To naprawdę nie jest trudne. Jeżeli masz pytania napisz lub zadzwoń do nas.

Zapraszamy!

Opinie

Zuza, 2021-02-17 13:09:16:

Ocena

Bardzo dobre merytorycznie szkolenie. Pani prowadząca świetnie angażowała uczestników.
Ewa, 2021-02-17 13:08:52:

Ocena

Bardzo komunikatywna, otwarta Pani prowadząca. Elastyczna jeśli chodzi o prowadzenie szkolenia.
Grzegorz, 2021-02-17 13:08:26:

Ocena

Szkolenie przeprowadzone zostało rzetelnie, zgodnie z ustaleniami. Trenerka była bardzo zaangażowana i otwarta na sugestie uczestników.

Dodaj opinie

Cena netto	960.00 zł
Czas trwania (dni / godziny dydaktyczne):	2 d,16 h
Poziom trudności
Język	Polski,
Język materiałów	Polski,
Prowadzący	Wieloletni certyfikowany trener szkoleń interpersonalnych,
Możliwe opcje szkolenia