Strona główna » Dofinansowanie szkoleń z KFS 2025 do 100%! Pomagamy we wnioskowaniu.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2025 - Dofinansowanie szkoleń
Skorzystaj z możliwości uzyskania nawet 100% dofinansowania na szkolenia pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To doskonała okazja, by podnieść kwalifikacje swojego zespołu przy minimalnych kosztach własnych.
Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?
KFS to środki finansowe, którymi dysponują Powiatowe Urzędy Pracy, przeznaczone na dofinansowanie szkoleń pracowników i pracodawców. Środki te wspierają rozwój kompetencji zawodowych oraz dostosowanie firm do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
Kto może skorzystać z dofinansowania KFS?
- Przedsiębiorcy (w tym mikro, małe, średnie i duże firmy).
- Samorządy i jednostki sektora publicznego.
- Pracodawcy zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę (również na niepełny etat).
Wielkość wsparcia w ramach KFS:
✅ 80% kosztów kształcenia ustawicznego (do 300% przeciętnego wynagrodzenia na osobę).
✅ 100% kosztów kształcenia – dla mikroprzedsiębiorstw (do 10 pracowników).
Priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok:
Limit podstawowy tzw. Pula Ministra:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
- Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
- Rozwój umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną. Rezerwa tzw. Pula Rady Rynku Pracy:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Terminy naborów: Aktualne informacje znajdziesz na stronach Powiatowych Urzędów Pracy właściwych dla Twojego regionu.
Dlaczego warto wybrać NTG do realizacji szkoleń?
✅ Certyfikat jakości SUS 2.0 – gwarancja najwyższych standardów szkoleniowych.
✅ Autoryzowany Ośrodek Szkoleniowy Microsoft.
✅ Ponad 20 lat doświadczenia w szkoleniach twardych i miękkich.
✅ Wyspecjalizowana kadra szkoleniowa (certyfikaty MCT, MOS Expert).
✅ Elastyczne formy realizacji szkoleń: stacjonarne, online, hybrydowe.
✅ Szkolenia „szyte na miarę” – dostosowane do specyfiki Twojej firmy.
✅ Wsparcie w przygotowaniu wniosku o dofinansowanie KFS.
Jak uzyskać dofinansowanie z KFS?
- Skontaktuj się z naszym zespołem.
- Wspólnie przygotujemy wniosek o dofinansowanie.
- Dobierzemy optymalny plan szkoleniowy.
- Rozpocznij szkolenie i rozwijaj kompetencje swojego zespołu!
Każde szkolenie to inwestycja, która się zwraca!
Nie czekaj – skontaktuj się z nami już dziś i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji.
Skorzystaj z formularza kontaktowego i uzyskaj dofinansowanie!
KFS 2025
Pozyskane środki w poprzednich latach
W roku 2018 pozyskaliśmy ok 650 000 zł dla naszych Klientów
W roku 2020 pozyskaliśmy ok 200 000 zł dla naszych Klientów
W roku 2022 pozyskaliśmy ok 300 000 zł dla naszych Klientów
W roku 2019 pozyskaliśmy ok 800 000 zł dla naszych Klientów
W roku 2021 pozyskaliśmy ok 450 000 zł dla naszych Klientów
W roku 2023 pozyskaliśmy ok 450 000 zł dla naszych Klientów

Nasi Klienci



















Poprzednie nabory KFS
Krajowy fundusz szkoleniowy 2023
Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2023
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 177 470 tys. zł
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 44 367 tys. zł
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 177 470 tys. zł
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 44 367 tys. zł
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Wielkość wsparcia?
W 2021 roku Firma NT Group w ramach pozyskanych przez klientów środków publicznych zrealizowała kilka dużych projektów szkoleniowych na łączną kwotę ponad 500 tyś zł.
Zapraszamy ponownie i dziękujemy za zaufanie.
Formularz wyceny
NT GROUP Systemy
Informatyczne Sp. z o.o.
ul. Pomorska 65, III piętro.
90-218 Łódź
Dział szkoleń
Sekretariat: 42 655-33-77
Nasz zespół chętnie Ci pomoże.
Możesz skorzystać również z formularza. Zostaw nam wiadomość. Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie.
Zapraszamy.